株式会社三知
創業は昭和２２年１１月に光市において文具商を営む事からはじまり、文具から事務用品、事務機器、事務備品といった事務所に関わる仕事を提案しながら行ってきました。また、パソコンの時代に入り、多くのお客様様にＯＡ賞品の提案、販売を行ってきました。 現在はのような事業に加えて、お客様と伴走支援をしながら、お客様の事業拡大のお手伝い、コンサル事業に着手し少しずつではありますが、新しい試みを拡大しています。 今後はコンサル事業の拡大に力を入れ、従業員の幸せの為に事業を拡大していきます。
有限会社美祢環境クリーン
美祢環境クリーンは、美祢市を拠点に廃棄物処理業、資源リサイクル業、清掃業、そしてＩＴ事業を展開する地場企業です。
株式会社アネスティソフトウェア
社名である「HONESTY」とは「誠実、正直」という意味があります。誠実に取り組み信頼を得ること、それが事業発展と継続の礎であると考えています。 2015年（平成27年）4月、山口県美祢市に「山口支店」を開設いたしました。県中西部を営業エリアとし、地域に根ざした活力あるIT企業を目指します。 ソフトウェア開発ではいろいろな技術や経験が必要となりますが、多様なスキルを保有する社員が在籍し、様々な業務に対応させていただいております。 近年は、クラウド、モバイル、IoTといった新しい技術が登場してきました。 私たちは「これまでの技術」に「新しい技術」を加え、みなさまの発展に寄与できます様、お手伝いさせていただきたいと願っております。
株式会社モクジツ
私たちは「バックオフィスを公理化し、組織の目標を実現する」ことを掲げ、企業活動の裏側にある契約・業務ルール・状態管理を起点に、作業そのものを発生させない業務基盤の構築に挑戦しています。 これまで人の判断や手作業に依存してきたバックオフィス業務を、構造として整理・自動化することで、属人化や確認作業を限りなくゼロに近づけます。将来は、あらゆる組織で「バックオフィスの作業が存在しない状態」を当たり前にすることを目指しています。
株式会社HereNow
代表は、金融機関の情報システム部門出身。堅牢なシステム構築の経験と現場業務への深い理解を活かし、「確実に動き、確実に使われる」仕組みづくりを得意としています。 私たちが大切にしているのは、伴走型の支援です。システムを納品して終わりではなく、導入後の定着、改善、運用まで一緒に走り続けます。だからこそ、お客様との関係は長く続くことが多く、それが私たちの誇りです。 また、「ノーコードやまぐち」の運営をはじめ、商工会議所や地元企業向けのセミナーなど、地域のデジタル人材育成にも力を入れています。 山口には、AI活用で大きく飛躍できるポテンシャルを持った企業がたくさんあります。その成長に伴走し、地元企業と一緒に前に進んでいくことが、私たちのビジョンです。
有限会社トラステック
当社は当初、皆様のビジネスに役立つサービスをご提供するIT専門企業として創業し、 確かな技術でお客様の信頼を得るような技術集団を目指すことを目標に会社の名前としました（Trust（信頼）とTechnology（技術））。 ここにきて、システムを動かすのも人であり、システムを生かし、発展させるのも人と考え、 今後はIT技術者を中心とした人材ビジネスに特化する事にしました。 当社の行動指針は「THINK & ACTION」であり、お客様のために考え抜く姿勢で臨みます。 今後はIT技術者のみならず、様々な分野の人材を必要な企業に送り込み、人材面でのサポートを行います。 更にこれまで培ってきたシステム関連の知識を生かし、お客様が困っている業務のシステムのコンサルタントも行っていきます。 皆様の要望をお聞かせください。
株式会社スオウ
地方のITの力を育み、地方の将来を明るく照らす、そんな事業を営む会社です。山口県防府市を拠点に、県内各地で活動しております。 社のモットーである「人は成りたい自分に成れる」社会の実現に向けて、人づくり・町づくりに取り組んでまいります。 中小企業さまのDXや研修など、地力をつけるお手伝いができれば幸いです。
株式会社コア 中四国カンパニー 西日本e-R&Dセンター
コアグループは、お客様に全方位展開で提供するICTサービスに、信頼と安心、継続的なイノベーションとを伴わせ、 存在意義あるテクノロジスト集団であり続けたいと考えております。この実現のため、企業価値増大に向けてキャッシュ・フローを確保し続け、継続的な会社の発展を推進して参りました。 それとともに、創立以来、社員一人ひとりが高い価値観と倫理観を共有し、事業を展開する諸所の法令や規範を 遵守することが 前提との認識を持って、ビジネスに臨んできました。 コアグループは利益の追求を目標としたテクノロジスト集団であるとともに、グローバル社会の中での１つの小社会であり、人として企業としてあるべき精神的態度を備えたコンプライアンス経営の実現が不可欠だと認識しております。こうした考え方の集約と表明として、2002年1月に「企業行動憲章」「企業行動基準」を制定し、これを企業行動の指針として定めました。 コアグループは、このような行動の実践をコンプライアンスと認識しております。私たちは、コアグループの社員一人ひとりに広くこの考え方の浸透を促すことで、ルールの遵守とともに各人の自主性を大切にし、その総和が本当の意味での自由闊達な企業行動を醸成していくものと確信します。 コアグループを代表するものとして、まず私たち両名が率先垂範することをここに宣言します。私たちのあとに続き、コアグループの全社員がコンプライアンスを自らのものとし、日々の行動実践に表していくことを願って止みません。
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