日立システムズは、強みであるさまざまな業種の課題解決で培ってきたお客さまの業務知識やノウハウを持つ人財が、日立グループ各社やビジネスパートナーと連携し、One HitachiでLumada事業を中心に展開することにより、お客さまのデジタル変革を徹底的にサポート。日立グループのサステナビリティ戦略の下、環境・社会・企業統治を考慮した経営を推進することで、国連が定める持続可能な開発目標SDGsの課題解決に向けた価値を創出し、企業理念に掲げる「真に豊かな社会の実現に貢献」してまいります。
当社は、鉄鋼業のトータルシステムの（受注･生産･出荷）開発をした技術者集団がスピンアウトして国内情報産業の黎明期であった1970年（昭和45年）に、いち早く中小企業のコンピュータ化をお手伝いをする会社として設立しました。 変化の激しい業界の中で、長い業歴を通じて柔軟な発想を基に社員全員で力を合わせ、ユーザー様と二人三脚で最適なシステム作りに取り組み、継続的に安定した製品・サービスを提供することを第一に運営してまいりました。 これからも古い考えに囚われず、社員の成長とともに常に環境変化に適切に対応することで、ユーザー様だけでなく社会に貢献し続けていく企業を目指します。
昭和57年にプリント配線板の回路設計者として、先代社長(門馬利夫)が個人事業主として独立創業致しました。 その後、メカトロ分野の設計も得意としていたことから多くの引き合いをいただき、基板の実装、装置の組み立てと少しずつ対応業務を拡大しながら平成2年に法人化し、同25年には次の30年に向けてバトンタッチするべく2代目社長(門馬芳幸)が就任致しました。 現在では、創業当時より培ってきたアナログ回路に対する設計・製造両面でのノウハウを生かし、仕様検討から部品の選定・調達業務の他、全体工程の取りまとめ等、顧客の要望に合わせた柔軟な対応が取れることを強みとしながら、鉄道・情報通信・医療といった幅広い分野に製品を供給し、社会のインフラを支える御手伝いをしています。
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